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商品訊息功能



商品訊息描述

採低溫活性膠囊設計 保持活性用量精確 減少取用污染 是肌膚變年輕的好幫手



達人 添加更特別的絲蛋白 清爽不油膩讓肌膚立即吸收 針對肌膚細紋修護有相當好的功效








商品訊息特點













◆容量:350mg * 30粒/罐 X6/盒
◆成分:維生素E、 維生素A、 海鮫油、複合物: (EGF、 NGF、 IL 、a-FGF、 PDGF 、IGF、 KGF)、膠原蛋白、洋甘菊萃取、荷荷芭油、甘草萃取、絲蛋白、維生素C、 矽、甘油、水
◆使用方式:清潔 調理後,取一粒將膠囊頭部剪開擠出內容物直接塗抹於臉部及頸部的肌膚上輕輕按摩至吸收即可。
◆保存方法:請置於陰涼及幼兒不可及之處
◆保存期限:三年
◆注意事項: 本品極為溫和, 如有不適 紅腫 傷口時請停止使用。







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小熊隊曾仁和今天在3A(Iowa Cubs)第二次出賽,用89球投出精采一役,他先發7局沒失分,終場小熊3A以1比0擊超值推敗運動家3A,曾仁和拿到他在3A第2勝,防禦率僅1.46。

曾仁和今天對運動家3A先發,投7局只被擊出3支安打沒失分,三振8次、保送1次,表現相當精采,隊友Elliot Soto七局下轟出陽春彈,打下唯一的1分,幫助曾仁和拿下這一場勝投。

曾仁和本季從2A出發,戰績7勝3敗、防禦率2.99,7月初升上3A,9日第一次出賽,投5.1局失3分、2分責失,拿到勝投,今天他表現更優,可說是本季的代表作。

釀酒人3A(Colorado Springs Sky Sox)王維中今天中繼1局被擊出1支安打沒失分,本季戰績5勝0敗、防禦率2.05。海盜2A(Altoona Curve)張進德今天先發蹲捕,打第六棒,3打數2安打2打點,本季打擊率2成11。印地安人1A(Lake County Captains)朱立人今天先發擔任指定打擊,打第四棒,4打數1安打1打點,本季打擊率2成82。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

為了擺脫面板業受景氣波動的困境,群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」,是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上,不只是經營面板,也能新創技術,新創事業。他提出「向上走-創新技術;向前走-做到整機;向外走-全球為出海口」,有鑑於此,群創發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英!

群創中央人資管理總處長彭峻豪表示,群創合併時全球超過 13 萬人,DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後,2017 年人力降到 6.4 萬,Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。

彭峻豪指出,「群創定位人才是人財,透過 4.0 大數據, 我們成功將勞動拼鬥者,轉型為智能創新者」,預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30,是非常健康的組織結構,人數可望降到 5 萬人以下,卻能創造更大產業與產值。

而為了成就群創產業之路,此次發出全球菁英徵召令,廣徵三大類別、八大工程師菁英,其中研發占一半以上,技術研發類:機構設計、電子電路設計、產品管理;製造工程類:前段製程整合與設備;資訊工程類:CIM、MIS、自動化等。

彭峻豪總處長說,專業背景是入門票,具備三向能力方可脫穎而出。他說,群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA,然而,三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」,跨集團與部門整合能力與執行力,是群創產業所需要的人才。

因應全球化及世界工廠趨勢,年輕人至海外工作意願顯著提高,台灣科技島國,人才彙萃,在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣,布局全球 10 個國家、18 個據點,提供人才邁向世界舞台的機會。

彭峻豪說,除了內部派外人才需求逐年成長之外,群創呈現年輕化趨勢,從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲,晉升速度上也比一般人員快上 4 年,沒有海歸派問題,也沒有土洋學歷層級之分。

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而對於三向人才培育,群創獨有的「企業學位」,結合國際一流企業,未來與國外知名大學,提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說,以群創歐洲市場為例,我們挑選員工到國際合作夥伴,也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練,工作中能與國際專業團隊共事,擁有頂尖企業導師,也有機會拿到歐洲大學碩士學位,深化專業與實務經驗,讓職涯大大加分。

對於百位「三向人才」,群創給予「雙速」的承諾:「財富速倍、晉升速階」,除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金,另有出差和激勵獎金,整體獎酬上看 26 個月,內部晉升快速晉階,達到綠色通關。此次招募將從台北出發,陸續到各國徵才,大舉延攬「向前、向上、向外」人才。

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